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词语造句-产假造句
| 产假拼音: |
chan jia
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| 产假解释: |
在职妇女在分娩前后的休假。 |
| 产假造句: |
1、女工产假期间工资照发。
2、目前有258名雇员并且全部为女性，51名在休产假，这项工作看来十分富有成效。
3、如果某个工人在她的岗位上干得时间长了的话，她就有权依照《工厂法》享有病假工资、产假工资等全部待遇。
4、生完第二个孩子后，我休产假已经休六个星期了。
5、该公司的首席执行官平官美吉说：“并不是人人都需要休产假，但如果失恋了，无论谁都需要休息，就像生病一样。”
6、伊丽莎白?韦斯特说，摄制组第一次去赞比亚时，她正休产假，所以在纪录片的制作上她只参与了“有限的工作”。
7、生下了第一个女儿约瑟芬后，她就继续工作（没有任何产假）。生第二个女儿苏珊娜时，她就在家照顾孩子而且成了个读者。
8、女性有很多事要做，然而收入公平、孩子平日的照顾、带薪产假、性骚扰、（家庭）暴力等问题都困扰着女性。
9、对于美国母亲来说，这条消息尤其好，因为她们没有产假，通常在产后三个月就要回去上班。对于英国家庭也是如此。
10、乔科斯举例进一步逼问这一点。她讲到一位女员工近来对她说她想休一个短期产假，因为她害怕如果离职太久会丢掉这份工作。
11、去公司面试时可以考虑提出跟公司里的女性员工交谈，搜集她们的反馈，并接触人力资源部门询问有关产假等方面的政策。
12、论坛首席执行官尼克?高尔丁说：“产假的延长成为很多小企业的一大担忧。”
13、一般说来，欧洲人享有免费的医疗保健，长期失业的补助，自由的休假时间，固定的产假以及儿童保健福利。
14、关于休假，有些公司有一些明确的条文，但其他一些公司却不予考虑——除非是法律强制性的（比如产假或参军）。
15、在英国，情况却正好相反：回报率在产假后第一年开始急剧下降。
16、有专家指出，只有极少数的女性敢于因不公平的招聘条款，或者因妊娠或产假而遭解雇，或者因性骚扰，去与雇主对簿公堂。
17、政府在1845年便赋予女性平等的财产继承权，在1901年，瑞典发布了世界上首个正式的产假程序。
18、一份来自政府的调查发现24%的男性认为休产假的女性应该首先被解雇。
19、英国允许最多52周的产假，而在美国则只有12个星期。
20、今天将被平等与人权委员会提议的对产假立法的激进改革，将使父亲享受更多的带薪假期。
21、部长们担心这些下岗女性会成为老板控制相关费用，不再实行长产假和新弹性工作等不公平待遇的受害者。
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